Formations individuelles ou collectives

La confiance en soi ou en l’autre

on ne fait pas pousser les carottes en tirant dessus

SensÉvidence propose et anime régulièrement des formations sur des thèmes liés à la confiance en soi ou en l’autre.

De la prise de parole en public, à l’affirmation de soi, la compréhension de l’alterité par le Puzzle DISC, le changement d’identité professionnelle : d’expert à manager, de manager d’équipe à top manager, de salarié à entrepreneur, de jeunes à adultes, de réactif à pro-actif.

Il s’agit dans tous les cas d’une réponse à une demande particulière de la part d’un client et donc d’une formation individualisée.

Quelques exemples :

Changement d’identité professionnelle

Relationnel et Puzzle DISC

Management et leadership

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