Groupe Yes We Can

Vous avez un projet, mais il n’est pas complètement mûr ?

Vous avez besoin de prendre confiance dans votre projet, en Vous en train de réaliser ce projet ?

Objectifs

Le participant à un groupe Yes We Can à trois objectifs principaux:

  • Renforcer sa confiance dans la réalisation de son projet.
  • Apprendre autrement, découvrir ses propres ressources en aidant les autres à mûrir leurs projets.
  • Se créer un réseau d’entraide et sortir de l’impression d’être seul face à sa difficulté.

Les groupes Yes We Can

Ils sont composés de personnes indépendantes c’est-à-dire de personnes sans lien hiérarchique partageant soit un projet commun (ex : créer une entreprise), soit une profession similaire (ex : professionnel libéral, responsable RH), soit une problématique commune (ex : rencontrer quelqu’un, retrouver un travail).

Le processus Yes We Can

Le groupe de 4 personnes se réunit 4 fois pendant 2 heures tous les 15 jours environ.

A chaque session, les participants exposent à tour de rôle l’avancement de leur projet et leur obstacle actuel. Les autres participants apportent leur œil neuf et posent des questions qui permettent au porteur d’avancer et de trouver des solutions. L’ensemble se fait en présence d’un facilitateur aguerri, certifié à la méthode.

Le rôle du coach-facilitateur consiste à aider à élaborer les questions afin de maintenir l’efficacité de l’aide du groupe par rapport au porteur de projet. Il veille à renforcer l’écoute et l’attitude bienveillante des participants afin que celui qui présente son projet et ses obstacles réels, puisse le faire en confiance.

Participer au groupe Yes We Can

Simplicité pour intégrer un groupe

En tant qu’accompagnant, je propose cette méthode pour sa simplicité et son efficacité.

  • Vous faites la demande sur le site sensevidence.fr ou par téléphone.
  • Nous validons ensemble par entretien (face à face ou téléphonique) que la méthode est adaptée à votre projet.
  •  Nous nous appuyons sur le réseau national YES WE CAN pour vous trouver un groupe qui démarrera dans les meilleurs délais.

Simplicité pendant la participation  :

  • les règles de fonctionnement de groupe sont simples et claires. Elles garantissent le respect de chacun et facilitent l’atteinte des objectifs.

En savoir plus

  • La formule remporte un grand succès par son efficacité. Concrètement les projets avancent ! Vous pouvez trouver des témoignages sur le site « le bonheur au travail » de Philippe Laurent, créateur de la méthode ou sur le pdf joint: Les-Groupes-YES-WE-CAN